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物業分公司開展2021年度管理人員 能力提升培訓

發布時間:2021-12-13    文章來源:物業分公司    瀏覽量:125

為切實加強干部隊伍建設,進一步提升各級管理人員綜合素養,創建一支精干高效的管理團隊,構建積極向上的整體氛圍,物業管理分公司于11月22日組織全體55名管理干部開展 “2021年度管理人員能力提升培訓”。

培訓前,物業分公司黨總支書記、經理趙雷做動員講話,說明了對管理干部進行能力提升培訓的重要性和必要性,同時對參培人員提出三點要求:一、培訓是反思自我的過程,是不斷查找自身的不足和短板;二、培訓是集聚能量的過程,是不斷積累借鑒和實踐的認識;三、培訓是檢驗紀律的過程,是檢驗大家正確對待工作、學習、生活的課程。希望各位管理人員通過培訓“學有所得、學有所獲、學以致用、學用結合”,在學習與實踐的過程中不斷提高自身的綜合素質。

此次培訓分為兩個時段,上午由長江職教集團的張海璐老師為大家講授了《團隊合作能力提升》,下午由國家健康管理師夏海燕老師和南京師范大學的崔拴林教授,分別對《健康管理》和《民法典》進行了充分講解。三位講師以真實的案例以及互動式的教學,使大家對團隊合作能力提升、健康管理和《民法典》有了更多的了解。

培訓結束后,大家一致認為本次培訓內容豐富實用,形式生動活潑,使大家進一步增長了知識,提高了認識,為今后的工作積累了更多的管理經驗。

圖/文 張寅

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